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江苏自考网> 试题题库列表页> 把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

  • A、简单排序法
  • B、交错排序法
  • C、配对比较法
  • D、强制分布法
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工作分析过程的核心部分是（）

  • A、准备阶段
  • B、收集信息阶段
  • C、分析阶段
  • D、运用阶段

组织在创业阶段，薪酬构成应该是（）

  • A、基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重也小
  • B、基本工资和福利所占比重小，而绩效工资所占比重大
  • C、基本工资和福利所占比重大，而绩效工资所占比重小
  • D、基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重也大

人们对于人力资源进行的投资是一种（）

  • A、消费性投资
  • B、创业性投资
  • C、支出性投资
  • D、资本性投资
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